H\u00e1 muito tempo que institui\u00e7\u00f5es internacionais e nacionais est\u00e3o trabalhando em prol da cidadania empresarial, mas ao contr\u00e1rio do que muitos pensam, ela n\u00e3o se restringe apenas \u00e0s atividades filantr\u00f3picas, mas tamb\u00e9m \u00e0 conduta interna adotada em rela\u00e7\u00e3o aos pr\u00f3prios funcion\u00e1rios e colaboradores da empresa. <\/p>\n
As organiza\u00e7\u00f5es devem manter uma conduta \u00e9tica em rela\u00e7\u00e3o aos seus trabalhadores e o respeito aos direitos humanos. A Norma de Responsabilidade Social estabelece padr\u00f5es de comportamento e relacionamento tamb\u00e9m no \u00e2mbito interno das empresas e abrange os seguintes itens: trabalho infantil, trabalho for\u00e7ado, sa\u00fade e seguran\u00e7a, liberdade de associa\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o coletiva, discrimina\u00e7\u00e3o, pr\u00e1ticas disciplinares, horas de trabalho, compensa\u00e7\u00e3o e sistema de gerenciamento, devendo ser aplicada em pequenas ou grandes empresas e at\u00e9 mesmo por organiza\u00e7\u00f5es do setor p\u00fablico. <\/p>\n
As empresas que adotam os projetos sociais e filantr\u00f3picos podem inclui-los no plano de atividade do projeto de implanta\u00e7\u00e3o da AS 8000 (primeira norma internacional de responsabilidade social). O Brasil j\u00e1 \u00e9 o terceiro pa\u00eds com maior n\u00famero de empresas certificadas, comprovando a preocupa\u00e7\u00e3o dos nossos empres\u00e1rios com a qualidade de vida e bem-estar de seus funcion\u00e1rios e da comunidade em geral. <\/p>\n
Ao fazer parte desse ideal, al\u00e9m de contribuir com a melhoria cont\u00ednua das condi\u00e7\u00f5es de trabalho em n\u00edvel global, a empresa conquista tamb\u00e9m um fortalecimento de sua imagem, bem como a motiva\u00e7\u00e3o de seus funcion\u00e1rios e colaboradores. Pense nisso e fa\u00e7a a sua parte!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
H\u00e1 muito tempo que institui\u00e7\u00f5es internacionais e nacionais est\u00e3o trabalhando em prol da cidadania empresarial, mas ao contr\u00e1rio do que muitos pensam, ela n\u00e3o se restringe apenas \u00e0s atividades filantr\u00f3picas, mas tamb\u00e9m \u00e0 conduta interna adotada em rela\u00e7\u00e3o aos pr\u00f3prios funcion\u00e1rios e colaboradores da empresa. As organiza\u00e7\u00f5es devem manter uma conduta \u00e9tica em rela\u00e7\u00e3o aos … <\/p>\n