Nossas observa\u00e7\u00f5es e estudos relacionados ao tema "Desenvolvimento de Equipes" t\u00eam nos conduzido a algumas conclus\u00f5es que, apesar de parecerem \u00f3bvias, apresentam situa\u00e7\u00f5es raramente encontradas na rotina de trabalho e nas rela\u00e7\u00f5es dentro de Organiza\u00e7\u00f5es, Departamentos, \u00c1reas ou mesmo dentro das pr\u00f3prias Equipes.<\/p>\n
Por sinal, sempre que as pessoas se referem ao seu grupo de trabalho, mesmo os pr\u00f3prios Gerentes, utilizam o termo "minha equipe". Baseados na afirma\u00e7\u00e3o de que toda equipe \u00e9 um grupo, por\u00e9m, nem todo grupo \u00e9 uma equipe, h\u00e1 uma pergunta que precisa ser respondida:<\/p>\n
Como est\u00e1 a sua empresa? Voc\u00eas trabalham em grupo ou em EQUIPE?<\/p>\n
Entendemos que Grupo \u00e9 um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se re\u00fanem por afinidades. O respeito e os benef\u00edcios psicol\u00f3gicos que os membros encontram, normalmente, produzem resultados de aceit\u00e1veis a bons. No entanto, este grupo n\u00e3o \u00e9 uma EQUIPE.<\/p>\n
Entendemos que EQUIPE seja um conjunto de pessoas com objetivos comuns, atuando no cumprimento de metas espec\u00edficas. A forma\u00e7\u00e3o da equipe deve considerar as compet\u00eancias individuais necess\u00e1rias para o desenvolvimento das atividades e conquistas de metas. O respeito aos princ\u00edpios da equipe, a intera\u00e7\u00e3o entre seus membros e, especialmente, o reconhecimento da interdepend\u00eancia entre seus membros na busca de resultados pela equipe, deve favorecer ainda os resultados das outras equipes e da organiza\u00e7\u00e3o como um todo. \u00c9 isso que torna o trabalho desse grupo um verdadeiro TRABALHO EM EQUIPE.<\/p>\n
Vale, portanto considerar:<\/p>\n
\u2022\tQuais s\u00e3o os aspectos e vari\u00e1veis que favorecem a forma\u00e7\u00e3o do verdadeiro esp\u00edrito de Equipe em sua empresa?
\n\u2022\tComo implement\u00e1-los?
\n\u2022\tQual \u00e9 a postura do L\u00edder?
\n\u2022\tQue benef\u00edcios os membros e empresa ter\u00e3o com o Desenvolvimento do Trabalho em Equipe?
\n\u2022\tPor que \u00e9 t\u00e3o importante considerar este "caminho" para a conquista de melhores resultados?
\n\u2022\tQuem na organiza\u00e7\u00e3o deve ser envolvido?<\/p>\n
Voc\u00ea e sua Organiza\u00e7\u00e3o devem refletir sobre todos estes aspectos. <\/p>\n
Fonte: Carlos Basso<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nossas observa\u00e7\u00f5es e estudos relacionados ao tema "Desenvolvimento de Equipes" t\u00eam nos conduzido a algumas conclus\u00f5es que, apesar de parecerem \u00f3bvias, apresentam situa\u00e7\u00f5es raramente encontradas na rotina de trabalho e nas rela\u00e7\u00f5es dentro de Organiza\u00e7\u00f5es, Departamentos, \u00c1reas ou mesmo dentro das pr\u00f3prias Equipes. Por sinal, sempre que as pessoas se referem ao seu grupo de … <\/p>\n