Lembro-me dos oito anos em que trabalhei em uma \u00f3ptica, o quanto reclamava com colegas de trabalho, fornecedores e fam\u00edlia que tudo e todos n\u00e3o funcionavam e, por isso, as vendas eram sempre baixas e me desmotivavam. Naquele momento, o mundo era culpado de tudo o que acontecia em minha vida, menos eu. Mas quando um cliente aparecia na porta da loja, por exemplo, eu ficava com raiva de ter de parar o que estava fazendo para atend\u00ea-lo. E, em outros casos, acabava por me esquecer de realizar o servi\u00e7o solicitado por outro cliente e s\u00f3 lembrava quando este, no prazo que eu mesmo tinha estabelecido, vinha para buscar.<\/p>\n
O que acontece com a nossa vida profissional e pessoal para sempre buscarmos culpar o mundo externo pelos nossos erros? A mudan\u00e7a deve ser feita de dentro para fora, ou seja, voc\u00ea deve preocupar-se em mudar a sua maneira de ver, ouvir, sentir e falar do mundo e, ai sim, come\u00e7ar a mudar a sua empresa, o seu mercado e os seus clientes. Jack Welch um ex-CEO da General Eletric (GE) dizia aos seus colaboradores \u2013 Mudar ou Morrer? \u2013 a escolha \u00e9 sua, ou continue fazendo as mesmas coisas para ter os mesmos resultados ou tenha uma atitude e busque a mudan\u00e7a nos caminhos em que sua vida trilha. Mas como fazer isso?<\/p>\n
A melhor estrat\u00e9gia \u00e9 se perguntar \u2013 Quantos livros li nesse \u00faltimo ano? Quanto investi em cursos, palestras e treinamentos? Quantas horas dediquei a ler e estudar na internet sobre assuntos que me ajudariam a conquistar os meus sonhos? E falando em sonhos, tire-os da sua imagina\u00e7\u00e3o e transforme-os em objetivos. O que voc\u00ea quer? Por que voc\u00ea quer? Como vai conseguir? Reflita sobre a sua vida e comece a sua jornada da mudan\u00e7a.<\/p>\n
Pegue um caderno simples de tamanho A4 e batize-o como \u201ccaderninho do conhecimento\u201d. Nele devem ser anotados novos aprendizados, ideias e auto avalia\u00e7\u00f5es, para que voc\u00ea posteriormente possa \u201cresgatar esse peixe\u201d. Na primeira p\u00e1gina voc\u00ea ir\u00e1 dividir a folha ao meio e ir\u00e1 escrever do lado esquerdo os Pontos Fortes e do lado direito os Fracos. Logo abaixo de cada t\u00f3pico, comece a escrever tudo o que considera forte e fraco em voc\u00ea. Quando sentir que esgotou seus julgamentos, pergunte-se \u2013 Pontos fortes: como posso melhor\u00e1-los? Pontos Fracos: como posso elimin\u00e1-los, diminu\u00ed-los ou transform\u00e1-los em fortes?<\/p>\n
Essa \u00e9 uma t\u00e9cnica que pode ser usada tanto para a sua vida pessoal quanto para sua \u00e1rea de trabalho e sua empresa, como um todo. Essa ferramenta estrat\u00e9gica \u00e9 um pouco mais completa e no pr\u00f3ximo artigo iremos explorar mais afundo como construir um EU para buscar um outro mundo melhor.<\/p>\n
O sucesso s\u00f3 depende de voc\u00ea, n\u00e3o culpe o pr\u00f3ximo (clientes, fornecedores e concorrentes) pelo desempenho da sua empresa. V\u00e1 para fora e olhe para o seu trabalho pela vis\u00e3o dos seus clientes, h\u00e1 muito trabalho a ser feito.<\/p>\n
\u201cGo On\u201d em Busca do Seu $uce$$o.<\/p>\n
Fonte: Administradores.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Lembro-me dos oito anos em que trabalhei em uma \u00f3ptica, o quanto reclamava com colegas de trabalho, fornecedores e fam\u00edlia que tudo e todos n\u00e3o funcionavam e, por isso, as vendas eram sempre baixas e me desmotivavam. Naquele momento, o mundo era culpado de tudo o que acontecia em minha vida, menos eu. Mas quando … <\/p>\n