Vivemos tempos exponenciais, onde sofistica\u00e7\u00e3o processual, competitividade intelectual e demandas interpessoais praticamente justificam a conven\u00e7\u00e3o do \u201csuper profissional\u201d. \u00c9 preciso saber posicionar-se diante de expectativas muitas vezes desleais. Buscar ajuda para n\u00e3o extrapolar os limites j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 mais uma op\u00e7\u00e3o, mas uma condi\u00e7\u00e3o. Os benef\u00edcios do coaching, portanto, t\u00eam sido uma alternativa recorrente daqueles que buscam equilibrar as vertentes profissional, social e familiar.<\/p>\n
At\u00e9 pouco tempo atr\u00e1s o coaching era um privil\u00e9gio apenas das grandes empresas, mas hoje os pr\u00f3prios profissionais recorrem aos seus recursos para desenvolverem habilidades que os ajudem a serem assertivos quanto \u00e0 gest\u00e3o de suas metas estrat\u00e9gicas, comportamentais e redirecionamento de suas carreiras. Resultados diferentes demandam atitudes diferentes. <\/p>\n
O processo de coaching inicia-se com defini\u00e7\u00f5es bem claras das metas a serem cumpridas. Afinal, \u201cpara quem n\u00e3o sabe aonde vai qualquer lugar serve\u201d. Portanto, n\u00e3o existe trabalho sem metas e prazos estabelecidos. Tudo no coaching tem uma finalidade. N\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para conversas aleat\u00f3rias, sem objetivo definido. Atrav\u00e9s das t\u00e9cnicas e ferramentas espec\u00edficas \u00e9 disponibilizado ao coachee o conhecimento necess\u00e1rio para que possa desenvolver-se e preparar-se para as novas oportunidades.<\/p>\n
Escolhas propiciam decis\u00f5es que por sua vez constroem defini\u00e7\u00f5es que determinam nossa configura\u00e7\u00e3o de vida. O conhecimento aliado a a\u00e7\u00f5es discernidas exercidas de forma estrat\u00e9gica \u00e9 a principal fonte de transforma\u00e7\u00e3o e catalisa\u00e7\u00e3o dos resultados. \u00c9 preciso ter consci\u00eancia de que a sua determina\u00e7\u00e3o \u00e9 suficiente para transformar o mundo a sua volta.<\/p>\n
Todo o trabalho \u00e9 pautado no compromisso do coachee de executar as tarefas e construir novas diretrizes. \u00c9 fundamental aprender a assumir a responsabilidade pessoal e equilibrar as diversas demandas, o que nem sempre \u00e9 tarefa f\u00e1cil. Muitas vezes o apoio de um profissional experiente que ajude o coachee a ressignificar cren\u00e7as limitantes e construir o futuro a partir do presente, considerando sua miss\u00e3o e valores, ao final da equa\u00e7\u00e3o faz toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n
Fonte: Hsm.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vivemos tempos exponenciais, onde sofistica\u00e7\u00e3o processual, competitividade intelectual e demandas interpessoais praticamente justificam a conven\u00e7\u00e3o do \u201csuper profissional\u201d. \u00c9 preciso saber posicionar-se diante de expectativas muitas vezes desleais. Buscar ajuda para n\u00e3o extrapolar os limites j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 mais uma op\u00e7\u00e3o, mas uma condi\u00e7\u00e3o. Os benef\u00edcios do coaching, portanto, t\u00eam sido uma alternativa recorrente daqueles … <\/p>\n