Pelo terceiro ano consecutivo, o Brasil caiu no ranking de competitividade internacional. Entre 60 pa\u00edses, estamos agora na 51\u00aa posi\u00e7\u00e3o em capacidade de atrair neg\u00f3cios. Para a carreira de profissionais brasileiros, isso \u00e9 uma severa adversidade. <\/p>\n
N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel fazer coisas erradas e esperar bons resultados. Afinal, h\u00e1 tempos a hist\u00f3ria \u00e9 a mesma: come\u00e7amos o ano com certa expectativa de crescimento e, paulatinamente, vamos diminuindo-a at\u00e9 dezembro. E, ao final, observamos que crescemos menos que a m\u00e9dia mundial, logo, n\u00e3o \u00e9 dif\u00edcil aceitar que perdemos cada vez mais posi\u00e7\u00f5es no ranking de competitividade.<\/p>\n
Os motivos s\u00e3o os de sempre: gest\u00e3o governamental p\u00edfia, infraestrutura prec\u00e1ria, pior carga tribut\u00e1ria do mundo, entre outros elementos que fazem do Brasil um local desinteressante para investidores.<\/p>\n
Se quisermos, em algum momento, resolver esses problemas, precisamos levar em conta que vivemos em um mundo em constante transforma\u00e7\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel gerir uma carreira, uma empresa ou um pa\u00eds sem observar essas altera\u00e7\u00f5es e agir de forma a adaptar-se a elas e agregar valor ao futuro. Por esse motivo, o indiv\u00edduo deve pensar em sua carreira com uma mentalidade constante de aprendizado e evolu\u00e7\u00e3o. Assim, mesmo quando a realidade \u00e9 desfavor\u00e1vel, devemos fazer um esfor\u00e7o para aprender com ela.<\/p>\n
Tenha prop\u00f3sitos elevados<\/p>\n
N\u00e3o \u00e9 de hoje que os governos, no Brasil, est\u00e3o mais preocupados em se perpetuar no poder do que em gerir o Pa\u00eds. Na sua carreira, n\u00e3o queira alcan\u00e7ar cargos para os quais n\u00e3o est\u00e1 preparado, somente para ter mais dinheiro. Tenha prop\u00f3sitos elevados. Sua vida profissional \u00e9 a respeito do qu\u00ea? Quais problemas voc\u00ea deseja resolver? O que far\u00e1 pelas gera\u00e7\u00f5es futuras?<\/p>\n
Quando voc\u00ea define prop\u00f3sitos elevados, automaticamente saber\u00e1 o que deve aprender e aprimorar para que seja capaz de cumpri-los.<\/p>\n
Apresente resultados elevados e consistentes<\/p>\n
Qual sua posi\u00e7\u00e3o no ranking de sua profiss\u00e3o? Voc\u00ea \u00e9 uma refer\u00eancia para o mercado no qual atua? N\u00e3o caia na armadilha de pensar que n\u00e3o est\u00e1 em uma competi\u00e7\u00e3o. Afinal, o que as pessoas que est\u00e3o na mesma carreira que a sua est\u00e3o almejando neste momento? O mesmo que voc\u00ea! Portanto, observe se os resultados que voc\u00ea entrega est\u00e3o no mesmo n\u00edvel de seus colegas de profiss\u00e3o. E veja se \u00e9 capaz de mant\u00ea-los nesse n\u00edvel ao longo do tempo. <\/p>\n
N\u00e3o \u00e9 dif\u00edcil apresentar resultados no curto prazo. Dif\u00edcil \u00e9 assegur\u00e1-los com perenidade e de forma a n\u00e3o causar problemas no futuro. Por exemplo, um gerente de uma planta industrial que deixa de cumprir o calend\u00e1rio de manuten\u00e7\u00e3o apresenta uma grande redu\u00e7\u00e3o de custos, que ir\u00e1 impactar positivamente o resultado do ano. Entretanto, no ano seguinte, a planta apresentar\u00e1 graves problemas de quebras de m\u00e1quinas e equipamentos, o que for\u00e7ar\u00e1 paradas de emerg\u00eancia. Isso, se n\u00e3o houver acidentes, que, em casos extremos, podem ceifar vidas e causar grandes estragos \u00e0s instala\u00e7\u00f5es da empresa.<\/p>\n
Lembre-se: voc\u00ea deve assegurar sua carreira ao longo das d\u00e9cadas e adquirir conhecimento para ter renda passiva quando se aposentar. N\u00e3o deixe sua aposentadoria na m\u00e3o do governo e n\u00e3o a coloque nos ombros das gera\u00e7\u00f5es futuras. Seja respons\u00e1vel por voc\u00ea mesmo.<\/p>\n
Seja \u00e9tico<\/p>\n
N\u00e3o h\u00e1 uma \u00fanica semana na qual a imprensa n\u00e3o denuncie algum caso de corrup\u00e7\u00e3o no governo. Mas pessoas de m\u00e1 \u00edndole est\u00e3o em todos os setores da economia. Afaste-se delas. Sua carreira n\u00e3o ir\u00e1 progredir, se voc\u00ea n\u00e3o souber identificar e afastar-se de profissionais que n\u00e3o jogam pelas regras do jogo. Em geral, s\u00e3o indiv\u00edduos incompetentes e incapazes de obter renda de outro modo que n\u00e3o seja fraudando normas.<\/p>\n
O bom profissional respeita as leis e sabe jogar o jogo empresarial com habilidade, at\u00e9 mesmo ganhar daqueles que n\u00e3o fazem igual. Lembre-se: voc\u00ea n\u00e3o tem liberdade para escolher 100% das pessoas com quem ir\u00e1 se relacionar. Por vezes, ter\u00e1 de conviver com indiv\u00edduos de m\u00e1 \u00edndole ao seu redor. Fa\u00e7a o que for necess\u00e1rio para venc\u00ea-las. Tapetes s\u00e3o puxados ao longo da vida, esteja preparado para saltar no momento apropriado. E, se cair, levante-se! Acostume-se com a frustra\u00e7\u00e3o de hoje, pois amanh\u00e3 tem mais. O treino para a vida, de certo modo, nada mais \u00e9 que suportar as frustra\u00e7\u00f5es e fazer o que for necess\u00e1rio para cumprir os seus prop\u00f3sitos.<\/p>\n
Tenha uma infraestrutura de alta qualidade<\/p>\n
N\u00e3o economize em sua forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento. Se voc\u00ea quiser ser um profissional de alto desempenho, ter\u00e1 de investir muito em voc\u00ea mesmo: cursos de idiomas, especialmente o ingl\u00eas; boa forma\u00e7\u00e3o; aprimoramento constante; coaching; viagens internacionais para conhecer o que h\u00e1 de mais moderno em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; check-ups regulares etc. <\/p>\n
Do mesmo modo que o Brasil possui s\u00e9rios problemas provocados por uma infraestrutura barata e de m\u00e1 qualidade, um profissional que negligencie sua capacita\u00e7\u00e3o coloca em risco o futuro de sua carreira. O mundo n\u00e3o para de requerer cada vez mais de todos, portanto, voc\u00ea precisa de uma capacidade s\u00f3lida, para adapta\u00e7\u00e3o e aprendizado constantes. N\u00e3o seja um profissional barato: alto desempenho custa caro.<\/p>\n
N\u00e3o tente fazer tudo<\/p>\n
O governo quer fazer de tudo: ser dono de petrol\u00edferas, bancos, correios, portos, energia, estradas, entre outras in\u00fameras atividades econ\u00f4micas. Mas o que ele faz com compet\u00eancia mesmo \u00e9 cobrar e fiscalizar tributos. Ent\u00e3o, por que se meter nesses outros setores?<\/p>\n
Voc\u00ea jamais ir\u00e1 progredir na sua carreira, se n\u00e3o souber liderar. Para isso, precisa desenvolver compet\u00eancias essenciais de um l\u00edder, como: ter prop\u00f3sitos elevados, comunicar-se, delegar, fazer o follow-up, dar feedback e ter um rigoroso controle de agenda. Voc\u00ea tem de aprender a desenvolver pessoas e, principalmente, desenvolver novos l\u00edderes. Bons l\u00edderes formam bons l\u00edderes, n\u00e3o seguidores.<\/p>\n
O importante \u00e9 que voc\u00ea saiba controlar as a\u00e7\u00f5es sob sua responsabilidade, n\u00e3o que voc\u00ea as fa\u00e7a. Para isso, sua carreira tem de se desenvolver para dar conta das complexas atividades de um l\u00edder.<\/p>\n
Seja confi\u00e1vel<\/p>\n
Nosso governo \u00e9 confuso, as leis tribut\u00e1rias mudam a cada instante, o que dificulta para um investidor saber o quanto ganhar\u00e1 ao longo de seu investimento. Ainda por cima, h\u00e1 uma grande inseguran\u00e7a jur\u00eddica, pois a legisla\u00e7\u00e3o \u00e9 alterada mesmo que afete contratos estabelecidos.<\/p>\n
Na sua carreira, tenha integridade, aquilo que voc\u00ea se comprometer a fazer, fa\u00e7a. N\u00e3o d\u00ea desculpas ou explica\u00e7\u00f5es. Fa\u00e7a! \u00c9 impressionante a quantidade de pessoas que se comprometem a fazer in\u00fameras coisas e n\u00e3o d\u00e3o conta: de pedreiros a eletricistas, de encanadores a pintores, mas tamb\u00e9m de prefeitos a presidentes. Prometem demais e entregam pouco. <\/p>\n
Na sua carreira, fa\u00e7a o contr\u00e1rio, prometa pouco e entregue muito. Seja extraordin\u00e1rio em tudo que se comprometer a fazer. <\/p>\n
Se voc\u00ea quiser ter uma vida marcante, relevante e inspiradora, aprenda em todos os instantes, por mais desfavor\u00e1veis que sejam.<\/p>\n
Vamos em frente!<\/p>\n
Fonte: Administradores.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pelo terceiro ano consecutivo, o Brasil caiu no ranking de competitividade internacional. Entre 60 pa\u00edses, estamos agora na 51\u00aa posi\u00e7\u00e3o em capacidade de atrair neg\u00f3cios. Para a carreira de profissionais brasileiros, isso \u00e9 uma severa adversidade. N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel fazer coisas erradas e esperar bons resultados. Afinal, h\u00e1 tempos a hist\u00f3ria \u00e9 a mesma: come\u00e7amos … <\/p>\n