H\u00e1 l\u00edderes que gostam de trabalhar exageradamente e, al\u00e9m disso, n\u00e3o confiam no trabalho de ningu\u00e9m. Centralizam uma sobrecarga de atividades – sejam elas profissionais ou n\u00e3o -, e ainda levam para casa muitas dessas tarefas. Circula at\u00e9 em nosso meio o termo ingl\u00eas \u201cworkaholic\u201d que designa a pessoa viciada por trabalho.<\/p>\n
Se esse for o seu caso, tenho uma palavra n\u00e3o muito animadora. Voc\u00ea est\u00e1 morrendo aos poucos! O estresse desse mundo materialista e altamente competitivo \u00e9, sem d\u00favidas, um inimigo oculto que vai imperceptivelmente minando a sa\u00fade f\u00edsica, emocional e relacional de muitos. O grave \u00e9 que o comportamento em quest\u00e3o acelera as consequ\u00eancias.<\/p>\n
E qual \u00e9 a minha principal motiva\u00e7\u00e3o ao expor este assunto? Quero anim\u00e1-lo a uma mudan\u00e7a de atitude, corajosa e desafiadora, em busca de uma vida saud\u00e1vel e mais organizada. Comece se conscientizando de que essa mudan\u00e7a \u00e9 necess\u00e1ria e encontre os melhores motivos para um novo recome\u00e7o.<\/p>\n
Em agindo nessa perspectiva, voc\u00ea estar\u00e1 dando os primeiros passos para uma nova fase de sua vida. Mas as pessoas do seu conv\u00edvio \u00edntimo \u00e9 que v\u00e3o lhe agradecer. Acredite! Toda vez que fazemos das coisas as nossas prioridades, acabamos por descartar injustamente as pessoas, principalmente aquelas que est\u00e3o mais pr\u00f3ximas de n\u00f3s. Tenho dito que, infelizmente, essa tem sido uma das falhas recorrentes da experi\u00eancia humana.<\/p>\n
Ent\u00e3o, busco na Administra\u00e7\u00e3o um recurso que vai ajuda-lo muito \u2013 a delega\u00e7\u00e3o de tarefas. Delegar, no caso, \u00e9 o ato de transmitir poderes a outrem para executar determinadas tarefas sob nossa responsabilidade. H\u00e1 toda uma metodologia para que isso se processe com efic\u00e1cia, mas n\u00e3o \u00e9 esse o meu foco no momento.<\/p>\n
A a\u00e7\u00e3o de delegar indica que n\u00e3o estamos sozinhos no planeta Terra. Que n\u00e3o somos indiv\u00edduos cujas habilidades nos s\u00e3o exclusivas. Partilhar nossas tarefas e atribui\u00e7\u00f5es com outras pessoas, atrav\u00e9s da delega\u00e7\u00e3o, ajuda a nos libertarmos de uma postura individualista e exclusivista, cumprindo o que a B\u00edblia diz que devemos "carregar as cargas uns dos outros". \u00c9 mergulhar no duplo entendimento de que precisamos das outras pessoas (e elas de n\u00f3s) e de que n\u00e3o somos insubstitu\u00edveis.<\/p>\n
H\u00e1 pouco menos de dois meses, um amigo pr\u00f3ximo acordou cedo, foi \u00e0 rua, cumprimentou algumas pessoas conhecidas e passou o dia em suas atividades de rotina. \u00c0 noite, j\u00e1 em casa, conversou com sua esposa na sala e, em seguida, se dirigiu ao quarto para assistir TV. Ao sentar na cadeira, foi v\u00edtima de um enfarto fulminante que o levou ao seu fat\u00eddico e \u00faltimo suspiro. Sim, deixou saudades! Mas o que destaco com esse epis\u00f3dio \u00e9 que muitas das tarefas exercidas por ele n\u00e3o deixaram de ser executadas ap\u00f3s o seu \u00f3bito. Algu\u00e9m assumiu o seu lugar!<\/p>\n
Afirmo que haver\u00e1 sempre algu\u00e9m, em algum lugar, capaz de assimilar as nossas compet\u00eancias e a desenvolv\u00ea-las at\u00e9 melhor do que n\u00f3s. A delega\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos instrumentos que nos ajuda a provar isso! O que falta em muitos \u00e9 a coragem para delegar. S\u00e3o tomados, \u00e0s vezes, por sentimentos de inseguran\u00e7a, manifestando um profundo medo de perder status, grau de import\u00e2ncia ou o pr\u00f3prio emprego. Por isso, optam em fazer tudo sozinhos. E morrer silenciosa e prematuramente! Pelo esfor\u00e7o, tentam provar n\u00e3o sei o qu\u00ea a elas mesmas, talvez por desconhecerem que o valor da pessoa humana se estrutura no que somos e n\u00e3o no que fazemos.<\/p>\n
Estimulo-o, portanto, a delegar algumas ou muitas das suas tarefas di\u00e1rias. Confie nas pessoas e invista nelas, capacitando-as com esmero. Imprima amor e um car\u00e1ter irrepreens\u00edvel em tudo o que faz. Forme novos e bons l\u00edderes, capazes de fazer o mesmo com seus liderados.<\/p>\n
Voc\u00ea vai perceber que os resultados do seu trabalho ir\u00e3o se multiplicar. Sua credibilidade aumentar\u00e1 sem medidas. Voc\u00ea ser\u00e1 reconhecido como um verdadeiro l\u00edder a ser imitado. Voc\u00ea conquistar\u00e1 muito mais amigos e admiradores. Ter\u00e1 mais tempo para si mesmo e para a fam\u00edlia. E ainda: viver\u00e1 bem melhor, se assim Deus o permitir!<\/p>\n
Fonte: Administradores<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
H\u00e1 l\u00edderes que gostam de trabalhar exageradamente e, al\u00e9m disso, n\u00e3o confiam no trabalho de ningu\u00e9m. Centralizam uma sobrecarga de atividades – sejam elas profissionais ou n\u00e3o -, e ainda levam para casa muitas dessas tarefas. Circula at\u00e9 em nosso meio o termo ingl\u00eas \u201cworkaholic\u201d que designa a pessoa viciada por trabalho. Se esse for … <\/p>\n