Antes ser mandado embora por ser honesto do que conviver \u201cparticipando\u201d dos deslizes de gestores e nela ser c\u00famplice apenas para proteger o sagrado sal\u00e1rio no final do m\u00eas, certo? Claro que n\u00e3o! \u00c9 o que uma grande parcela de profissionais fazem.<\/p>\n
Na verdade poucos t\u00eam a coragem de arriscar seus pesco\u00e7os denunciando corrup\u00e7\u00e3o ou rompimento das diretrizes da companhia preservando assim sua \u00e9tica perante seus funcion\u00e1rios e principalmente seus clientes.<\/p>\n
Mesmo que diversas empresas possuam algum tipo de canal de den\u00fancia e com uma linha direta sigilosa ou an\u00f4nima, este tipo de denuncia ainda \u00e9 muito t\u00edmido entre as empresas, por receio de retalia\u00e7\u00e3o ou serem descobertos por alguma falha neste processo, afasta os denunciantes \u201cas boas almas\u201d e com ela a chance de dar um basta nas pr\u00e1ticas il\u00edcitas de pessoas com suas artimanhas e jeitinhos.<\/p>\n
Foi-se o tempo em que grandes homens de neg\u00f3cios confiavam apenas em suas palavras, uma vez dita deveria ser cumprida \u00e0 risca para que sua honra n\u00e3o se seja manchada, hoje em dia com tanta facilidade e tecnologia, os famosos \u201cjeitinhos\u201d em resolver as coisas, \u00e0s vezes digamos inconsciente e em sua maioria consciente, p\u00f5em em risco toda a estrutura da empresa e anos de conquistas e planejamentos podem vir a ruina em apenas um telefonema an\u00f4nimo.<\/p>\n
Uma den\u00fancia mesmo sem provas \u00e9 desabafada por profissionais geralmente quando j\u00e1 s\u00e3o demitidos, ent\u00e3o espalham e-mails an\u00f4nimos relatando toda a sujeira que ocorre no seu departamento bem como nomes de envolvidos, datas, hor\u00e1rios, valores e assim por diante, digamos ser um caminho mais comum praticado pelo denunciante, raras s\u00e3o as vezes que a denuncia chega aos ouvidos da empresa ou de algum canal espec\u00edfico quando o funcion\u00e1rio ainda est\u00e1 em atividade, esses raros casos s\u00e3o de corajosos, destemidos e com um \u00fanico objetivo: manter uma \u00e9tica primeiramente de sua profiss\u00e3o e segundo a empresa de onde trabalha.<\/p>\n
A honestidade deve estar presente em cada um de n\u00f3s profissional seja de qualquer ramo, n\u00e3o deve jamais se vangloriar e confundir honestidade como um diferencial para o curr\u00edculo, o famoso \u201cinchar curr\u00edculo\u201d, \u00e9 comum ouvir de algumas pessoas que a sua maior qualidade \u00e9 a honestidade, oras isto deve ser obriga\u00e7\u00e3o de todos, por\u00e9m poucos t\u00eam o h\u00e1bito de pratic\u00e1-la, deve esta ser uma ess\u00eancia de todo o ser humano que procura ser justo e correto em todas as suas atividades e se h\u00e1 algum mecanismo ou canal que a empresa lhe assegura sigilo, porque n\u00e3o fazer se sabes que \u00e9 o correto a ser feito?<\/p>\n
O profissional tamb\u00e9m nunca deve entrar no autom\u00e1tico aceitando a qualquer ordem de imediato, deve-se praticar o bom senso e ter o discernimento claro do que \u00e9 certo ou errado a se fazer, a forma que est\u00e1 fazendo hoje \u00e9 clara para a empresa, est\u00e1 de acordo com as normas ou a pol\u00edtica da empresa, est\u00e1 sendo justo para com todos? Se eu participar n\u00e3o estou indo contra meus princ\u00edpios moral?<\/p>\n
Se voc\u00ea achar que n\u00e3o \u00e9 o correto a fazer, questione, retruque entenda e porque n\u00e3o recusar-se fazer? Se voc\u00ea acha que ir\u00e1 contra os princ\u00edpios \u00e9ticos e moral de sua profiss\u00e3o porque ent\u00e3o executar apenas para garantir o pingado no final do m\u00eas?<\/p>\n
Caso seja for\u00e7ado a participar, e se persistirem essas intimida\u00e7\u00f5es e pr\u00e1tica il\u00edcita denunciem primeiro a um canal que a empresa oferece, questione prazo para a solu\u00e7\u00e3o e em \u00faltimo caso procure o minist\u00e9rio do trabalho, sindicato e ou outro \u00f3rg\u00e3o competente, se embase durante o processo, mantenha tudo documentado e confronte com as normas da profiss\u00e3o ou da empresa veja o que est\u00e1 fugindo dos eixos antes de partir adiante.<\/p>\n
Se os processos da empresa exigem assinaturas, carimbos, e-mail porque ent\u00e3o se queimar profissionalmente apenas fazendo pela boa e velha amizade?<\/p>\n
Primeiramente a \u00e9tica, seus princ\u00edpios e depois as coisas materiais, como diz o ditado popular, amigos s\u00e3o amigos, mas os neg\u00f3cios \u00e0 parte, sempre durma com a sua consci\u00eancia em paz.<\/p>\n
Sucesso!<\/p>\n
Fonte: Administradores<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Antes ser mandado embora por ser honesto do que conviver \u201cparticipando\u201d dos deslizes de gestores e nela ser c\u00famplice apenas para proteger o sagrado sal\u00e1rio no final do m\u00eas, certo? Claro que n\u00e3o! \u00c9 o que uma grande parcela de profissionais fazem. Na verdade poucos t\u00eam a coragem de arriscar seus pesco\u00e7os denunciando corrup\u00e7\u00e3o ou … <\/p>\n