Para muitas pessoas a rotina \u00e9 algo importante, algo que traz seguran\u00e7a, algo que faz com que os dias sejam melhores.<\/p>\n
Acontece que esta rotina as vezes \u00e9 preenchida com as mesmas pessoas, os mesmos problemas.<\/p>\n
Enquanto procuramos encontrar amores que nos fa\u00e7am bem, no ambiente de trabalho, nem sempre conseguimos conviver com colegas que nos fazem bem.<\/p>\n
Quando as rela\u00e7\u00f5es profissionais n\u00e3o est\u00e3o a contento, muitas vezes come\u00e7am os debates, discuss\u00f5es, conversas de corredor, intrigas e por a\u00ed a fora. Isto impacta na sua produtividade, da mesma forma que impacta na empresa como um todo.<\/p>\n
Um dos maiores problemas disto, al\u00e9m da conviv\u00eancia \u2013 \u00f3bvio, \u00e9 que ambas as partes se acostumam com as brigas e levam isto como se fosse normal.<\/p>\n
Martha Medeiros tem um excelente texto neste sentido:<\/p>\n
\u201cCertos namorados brigam dia sim, dia n\u00e3o. Na sexta se amam, no s\u00e1bado se odeiam, no domingo fazem as pazes, na segunda prometem nunca mais se ver. S\u00e3o amores movido \u00e0 adrenalina, que rendem bons versos e letras de m\u00fasica. Muito destes casais conseguem chegar ao altar e continuam entre tapas e beijos at\u00e9 as bodas de ouro. Brigam e voltam tantas, mas tantas vezes, que na verdade nunca chegam a se separar. Deixe que digam, que pensem, que falem. O amor \u00e9 lindo.\u201d<\/p>\n
– Martha Medeiros.<\/p>\n
Na vida sentimental at\u00e9 pode ser lindo e ser eficiente (embora tenha minhas cr\u00edticas a respeito). Contudo, na vida profissional \u00e9 inaceit\u00e1vel.<\/p>\n
Ao proceder de maneira rotineira nestas celeumas, falta vis\u00e3o aos envolvidos de que a empresa necessita deles na integridade e n\u00e3o nas picuinhas que ambos est\u00e3o envolvidos.<\/p>\n
Falta tamb\u00e9m a ambos uma decis\u00e3o: Se resolvem, ou trocam de setor, procuram outras oportunidades e por a\u00ed vai.<\/p>\n
Fugir desta decis\u00e3o \u00e9 prejudicial n\u00e3o apenas a carreira: \u00c9 prejudicial a sa\u00fade do colaborador!<\/p>\n
E se o colaborador n\u00e3o consegue resolver, o l\u00edder deve intervir e resolver. N\u00e3o \u00e9 aceit\u00e1vel a falta de decis\u00e3o.<\/p>\n
Enfim, cuidado com a rotina, amplie a sua vis\u00e3o e decida se algo realmente est\u00e1 lhe incomodando. Trabalho n\u00e3o \u00e9 pris\u00e3o e conviv\u00eancia \u00e9 regra b\u00e1sica de humanidade.<\/p>\n
#Ficaadica<\/p>\n
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Artigo escrito por Gustavo Rocha
\nS\u00f3cio da Gest\u00e3oAdvBr \u2013 Consultoria em Gest\u00e3o e Tecnologia Estrat\u00e9gicas<\/p>\n
Fonte: Administradores<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Para muitas pessoas a rotina \u00e9 algo importante, algo que traz seguran\u00e7a, algo que faz com que os dias sejam melhores. Acontece que esta rotina as vezes \u00e9 preenchida com as mesmas pessoas, os mesmos problemas. Enquanto procuramos encontrar amores que nos fa\u00e7am bem, no ambiente de trabalho, nem sempre conseguimos conviver com colegas que … <\/p>\n