Bríndice Blog
Para celebrar uma das datas mais excitantes do ano, a DKT do Brasil, marca detentora dos preservativos Prudence, realizou no dia 31/07, a distribuição de kits com camisinhas, géis lubrificantes e estimuladores sexuais, em formato de marmita, cujo título da embalagem era “Mate a Sua Fome de Sexo”.
A marca investiu numa ação de marketing promocional descontraída, rápida e divertida, para garantir a noite de centenas de pessoas.
Fonte: Promoview
Para os visitantes que procuram o conforto da vida numa ilha, ficar sem smartphones e todas as outras tecnologias seria algo muito bem-vindo. Mas, por outro lado, se sua ideia de paraíso se mistura com outros viciados em redes sociais, então o Twitter Hotel é pra você.
Localizado na ilha espanhola de Majorca, o Sol Wave House usa das redes sociais como um meio de melhorar sua experiência dentro do hotel. Aberto há um ano, o local possui quartos tematizados, bebidas, e uma comunidade virtual chamada #SocialWave, que pode ser utilizada pelos hóspedes para interagirem e flertarem entre si.
O login é feito por um aplicativo de rede especial, somente por meio do Wi-Fi do hotel. Uma vez que esteja logado, o participante pode compartilhar fotos, enviar mensagens em particular, conferir quem está on-line e onde estão dentro do estabelecimento, podendo mandar beijos virtuais.
Marco Fantón, director de Mídia Social do empreendimento, disse que: “vê a ideia como uma extensão divertida e interativa do que os hóspedes estão, realmente, fazendo nas férias – divulgando sua viagem usando redes sociais, como o Facebook, Twitter ou Instagram”.
No hotel, tudo é inspirado no microblog, inclusive a #TwitterPoolParty, às sextas-feiras, onde se pode degustar bebidas temáticas e “quebrar o gelo” na Twitter Party Suite. Esses quartos particulares podem receber até quatro pessoas, decorados com bolhas, balões azuis, alcaçuz em formato de hashtag e um espelho que desperta uma vontade grande de tuitar.
Fonte: Promoview
A marca de absorventes externos da Johnson & Johnson, Sempre Livre, irá levar dicas de cuidados pessoais e bem-estar às mulheres das cidades do Nordeste e Minas Gerais. A ação de marketing promocional começou dia 24/07 e segue até o final de novembro, visitando ao todo 28 cidades e parando na frente dos principais pontos de venda do pequeno varejo.
Na van, as visitantes irão entender um pouco mais das novidades da marca, conhecer as variedades que a linha oferece e ajudá-las na escolha do produto ideal para sua rotina. “A brasileira é bem exigente em relação ao seu conforto e esse é um dos principais benefícios que ela busca não só quando se veste, mas também quando escolhe seu absorvente,” explica Pamela Pucci, gerente de marketing da Sempre Livre.
Na compra de R$10,00 em produtos Sempre Livre, Carefree ou O.B, a consumidora poderá personalizar sua unha na hora, de uma forma divertida e feminina, por meio de uma máquina especial que estará na van, ou então, escolher toalhinhas colecionáveis exclusivas.
As cidades de Minas Gerais que a van estará são Poços de Caldas, Pouso Alegre, Varginha, Lavras, Barbacena, Juiz de Fora, João Monlevade, Ipatinga, Governador Valaderes, Teófilo Otoni, Montes Claros, Araxá, Uberlândia, Uberaba.
As cidades do Nordeste que a van estará são Vitória da Conquista, Itabuna, Maceió, Arapiraca, Recife, Caruaru, Campina Grande, João Pessoa, Natal, Fortaleza, Teresina, São Luís, Petrolina, Feira de Santana.
Fonte: Promoview
Você já pensou em assistir a grande final da Copa do Brasil, no dia 27/11, em grande estilo, com tudo pago? O Grupo Petrópolis, segundo maior grupo cervejeiro do país, por meio de sua marca Itaipava, vai proporcionar isso a 11 torcedores que participarão de uma fan experience completa, com transporte aéreo e terrestre, hospedagem, ingresso e acesso aos bastidores do jogo.
Criada pela Traffic Sports Activation, a ação de marketing promocional “Torcedor 100%” acontece de 01/08 a 31/10. Para participar, os consumidores devem comprar 12 latas de cerveja Itaipava Pilsen (350ml), se cadastrar no hotsite oficial da promo e registrar o número do cupom fiscal de sua compra.
Serão 27 sorteios para premiar 500 pessoas com bolas oficiais e selecioná-las para o último grande sorteio, dia 06/11, que vai levar 11 torcedores para viver uma fan experience completa na grande final da Copa do Brasil 2013, junto com o apresentador Felipe Andreoli.
Fonte: Promoview
Um assunto bastante em voga e que gera muitas discussões na área de TI diz respeito à importância das certificações para desenvolvedores. Alguns as defendem dizendo que são diferenciais que os profissionais conquistam para conseguir espaço e credibilidade no mercado de trabalho; os que atacam, afirmam que as certificações não comprovam a capacidade prática do desenvolvedor.
Ambas as posições possuem argumentos fortes e plausíveis, afinal, as certificações são um diferencial na formação do profissional, porém, este não pode ficar restrito a apenas essas titulações.
O grande referencial quanto a importância das certificações deve ser o mercado. E o que se percebe, atualmente, é que as pessoas que analisam os currículos contratam os profissionais levando em consideração essas certificações, como se fossem atestados de competência do indivíduo. Porém, há um risco embutido nesta atitude que, muitas vezes, não é analisado ou até percebido.
O processo de obtenção de uma certificação não envolve a análise da experiência prática do candidato. A avaliação fica restrita à aplicação de conceitos e assuntos específicos, exaustivamente estudados pelos candidatos antes da prova.
Levar em conta apenas as certificações na hora de contratar um profissional pode acabar trazendo problemas para as próprias empresas, uma vez que conhecer profundamente a teoria não significa boa prática, principalmente, quando aparecerem problemas complexos ou imprevistos ao longo do projeto. Quem nunca teve um colega que tirava boa nota nas provas, mas encontrava grandes dificuldades na hora da execução?
Assim, certificações, de fato, abrem portas em muitas empresas e ajudam a aumentar a visibilidade do profissional tanto dentro da empresa em que atua, como no mercado de trabalho. Elas também ajudam a empresa a gozar de certa credibilidade junto aos seus diversos públicos, ao apresentar um quadro de colaboradores “capacitados”. Porém, é evidente que as empresas precisam aperfeiçoar suas avaliações na hora da contratação, buscando também avaliar as aptidões práticas dos candidatos.
Portanto, além de qualquer certificado, deve estar a experiência prática do profissional em exercer as mais diversas atividades que o seu ofício pode vir a exigir. Afinal, o que diferencia profissionais igualmente capacitados é justamente a sua capacidade de lidar (bem) com os imprevistos.
Marcos Sakamoto é presidente da Assespro-SP.
Fonte: Administradores
