A importância de se ter uma visão 360°

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Para se ter uma visão de um todo da empresa em que trabalhamos temos que está por dentro de todas as áreas da organização e não apenas em nosso estado acomodado, por exemplo você administrador conseguiu um cargo de gestor em uma empresa mais só se preocupa em mexer na papelada, ver resultados dar ordem, delegar tarefas;

E esquece que para ter uma visão mais ampla tem que conhecer seu ambiente de trabalho, saber como é o dia-dia da pessoa que faz a limpeza na empresa, assim como os demais cargos que estão a baixo de você na hierarquia, não apenas para saber se as tarefas estão sendo bem executadas mais para entender as reais necessidades de seus colaboradores e satisfaze-las, pois se seu colaborador não está satisfeito a empresa não irá prosperar pois o mesmo fará sua tarefa de qualquer forma e desmotivado.

Desça um pouco do lugar mais alto da pirâmide hierárquica pra saber como se sentem e pensam seus subordinados sobre você e a empresa, quando estamos em cima temos uma visão completamente diferente de quem está em baixo. Entendendo isto, teremos uma visão de um todo da organização o que nos ajudará a obter melhores resultados, quando fazemos isso não passamos apenas a entender com mais amplitude o nosso local de trabalho como também conhecemos mais das pessoas, seu modo de ver a empresa, suas opiniões, necessidades, ideias.

Olhar só de cima e esquecer de olhar de baixo pra cima é um erro que cometemos dentro do nosso ambiente profissional, nós como líderes, gestores, administradores, temos que está por dentro de todos os níveis da empresa, faça isso, então aparecerão os resultados. Não diga que é impossível porque você tem muitas tarefas para fazer, apenas planeje mais o tempo e conseguirá fazer, é algo que leva um certo tempo mais é gratificante, é mais que uma estratégia e sim um pensar diferente, para ter resultados diferentes.

Fonte: Administradores

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