Categoria: Marketing Promocional

A Gestão do Tempo é uma competência bastante presente em programas de desenvolvimento de líderes em organizações inovadoras. Em um mundo cuja mudança é a única constante, desenvolver atitudes e habilidades para melhor uso do tempo será útil para aumentar a produtividade pessoal e melhorar a qualidade dos seus resultados, tanto em aspectos pessoais quanto profissionais. Mais do que um pacote de ferramentas para a priorização de tarefas, esta disciplina é um convite à reflexão sobre nossos valores pessoais e o propósito de Vida que queremos ter. O tempo também é um dos temas mais estudados por filosofias e religiões, e compreendê-lo além da tradicional visão cartesiana de passado- presente-futuro poderá gerar valor novo de inovação e prosperidade para aquele que buscar ser protagonista em sua existência.

Nossos comportamentos são consequência de uma série de características em nossa personalidade: nossos conhecimentos, atitudes, valores e tipos de Inteligência. Desta forma, problemas clássicos como estar sempre atrasado, não saber dizer não e ser perfeccionista ao extremo são geralmente causados por crenças. É aí que efetivamente são promovidas mudanças sustentáveis, a partir do entendimento das origens de possíveis sabotadores e da posterior ressignificação de distorções cognitivas.

Uma vez desenvolvidas novas crenças, é possível obter um comportamento mais assertivo na forma de lidar com o tempo, permitindo novas práticas como, por exemplo, saber delegar com efetividade, negociar melhores prazos e escopos com os interlocutores, e até mesmo não se punir tanto quando cometer erros. Uma dica para quem está buscando gerenciar melhor o seu tempo é ter em mente qual é o seu objetivo em cada negociação, e a partir dele priorizar o que é importante e urgente. Quando não temos claro o nosso propósito, ficamos reféns dos objetivos dos outros, e tudo recai sobre nós sob a forma de urgências.

Desenvolver a Gestão do Tempo será um dos investimentos mais preciosos que você terá feito neste mundo complexo e líquido em que vivemos. Imagine que se você conseguir reduzir o gasto inútil de 1 hora a cada dia, ao final de um ano você terá ganho 365 horas para fazer o que for mais importante pra você. E o melhor é que todos ganham com este movimento: você por estar mais engajado ao seu propósito, e sua comunidade que poderá contar com alguém mais pleno e assertivo. E aí, que propósito inspira você a viver e trabalhar com mais satisfação? Esta é a pergunta essencial na Gestão do Tempo. Comece simples, dialogue com o sistema do qual você participa, e seja protagonista nessa mudança. Brevemente grandes conquistas serão alcançadas. Transforme sua história!

André Luiz Dametto é sócio-diretor da ALD Consultoria, Coach Executivo e professor do MBA de Gestão Estratégica de Pessoas da Escola de Engenharia da UFRJ. Entre em contato conosco para mais informações.

Fonte: Administradores

A Múltiplo, produtora de soluções socioambientais, que desenvolve há dez anos programas sustentáveis integrados a estratégias de comunicação, é a idealizadora de dois projetos dos estandes sustentáveis, que estarão presentes na 16° edição da Bienal Internacional do Livro do Rio de Janeiro, que acontece de 28/08 a 09/09, no Riocentro.

O estande da Editora Cortez, construído com papelão reciclado e reciclável faz parte do projeto “Semeando Ideias Sustentáveis” que surgiu na Bienal de São Paulo em 2010, com várias ações desenvolvidas pela Múltiplo.
Dentre as iniciativas, destacam-se a distribuição de sementes para plantio com dicas de sustentabilidade, oficina de origami feita por agentes do projeto de geração de renda Reciclegami e substituição das sacolas de plástico por sacolas retornáveis.

As ações promocionais garantiram à Cortez o prêmio “Estande Sustentável” na Bienal de São Paulo. Já na edição seguinte, dentro da proposta do “Semeando Ideias Sustentáveis”, além das ações e envolvimento de projetos sociais, a produtora desenvolveu o estande de papelão da editora.

Já para as editoras Ideias e Letras e Santuário, o projeto da Múltiplo irá utilizar e reciclar sobras de material do parque gráfico da Ideias para uma recriação da Basílica de Aparecida do Norte.

O ponto alto do estande é um relicário feito de páletes de madeira que abrigará a imagem de Nossa Senhora Aparecida com iluminação artística de retro. Os objetos também farão papel de prateleiras onde serão colocados os livros religiosos da editora.

Fonte: Promoview

A Paim assina o primeiro trabalho de comunicação da CCGL (Cooperativa Central Gaúcha Limitada). O objetivo é ampliar o conhecimento e elevar a percepção de valor do leite em pó CCGL. Inicialmente com foco nos atributos qualidade do rebanho, treinamento e aperfeiçoamento técnico dos produtores e tecnologia de fabricação.

Os mercados alvo neste momento serão Norte e Nordeste, grandes consumidores de leite em pó. Para atingir o público, foram desenvolvidos vídeos, spots de rádio e material de PDV. Além disso, as embalagens foram redesenhadas em parceria com a DuasDesigners, valorizando a origem do produto. O filme, de 30 segundos, é estrelado pela atriz Daniela Escobar e foi gravado numa cozinha que lembra as de casas de campo. Com o slogan "CCGL: leite de verdade", a ideia é transmitir o cuidado com a qualidade, desde a produção do leite até o carinho com que é entregue ao consumidor final.

A CCGL, fundada em Cruz Alta (RS), é constituída como uma Central, sendo formada pelas principais Cooperativas de Produtores Rurais Associados do RS. Recentemente assinou contrato de financiamento com o BRDE no valor de R$ 240 milhões para ampliação da planta de produção de leite em pó com objetivo de duplicar sua capacidade de processamento.

A campanha inicia nesta sexta-feira, no Pará, Bahia e Maranhão. Em setembro, o lançamento será feito no Rio Grande do Norte.

Fonte: Cidade Marketing

A 39ª edição do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, o Conarh ABHR, que acontece até o dia 22/08, no Transamérica Expo Center, em São Paulo, conta este ano com o patrocínio do LinkedIn – rede social profissional, hoje com 238 milhões de usuários, 13 milhões somente no Brasil; e que está presente no evento em um estande idealizado pela agência de live marketing UP Line.

Um minipalco com um grande videowall na entrada do estande do LinkedIn localizado na Avenida C esquina com a Rua 7, apresenta uma programação com palestras diárias direcionadas, principalmente, aos gestores e decisores de recursos humanos, principal público do Congresso.
Entre os assuntos abordados estão a importância da construção de uma marca de talentos na era das mídias sociais, dicas sobre recrutamento social para atrair e engajar talentos passivos e até mesmo sobre como profissionais de RH podem turbinar seu perfil pessoal no LinkedIn para atrair os melhores candidatos.

Nas estações de produtos, representantes do LinkedIn demonstram as “Soluções de Talentos” para os decisores, ao vivo.

Além de todo o conteúdo, quem passar pelo estande ainda terá a oportunidade de conhecer o bar temático inspirado na sede do LinkedIn no Brasil, inaugurada mês passado em São Paulo. Os recrutadores poderão levar para casa uma revista impressa, desenvolvida pela UP Line, com mais informações sobre as Soluções de Talentos do LinkedIn.

A UP Line é responsável por todo o planejamento da presença do LinkedIn no evento, desde a concepção do estande às soluções de exposição do conteúdo do cliente.

O estande, desenvolvido em parceria com a empresa de cenografia M|Checon, busca ressaltar o que o LinkedIn tem de mais valioso, ou seja, as ”Soluções de Talentos” que otimizam e trazem mais assertividade ao processo de recrutamento e seleção de talentos no Brasil e no mundo.

Além do estande no Conarh, a UP Line também vem produzindo uma série de seminários para o LinkedIn nas principais Capitais brasileiras, todos com o objetivo de promover as “Soluções de Talentos” do LinkedIn, ferramentas que vêm sendo consideradas por experientes recrutadores de todo o mundo como a melhor maneira de encontrar talentos passivos, divulgar vagas aos candidatos certos e criar uma marca de empregador na era das redes sociais.

Fonte: Promoview

“Estresse”, palavra que não sai da mente e do “corpo” de muitos profissionais dos tempos atuais. Mas o que de fato tem deixado muitos profissionais estressadas no seu dia a dia profissional?

Será que não está na hora de revermos as nossas atitudes diante dos enormes desafios que o mundo “aceleradamente” nos impõe?

Dizer neste artigo a você leitor que tenha calma diante dos problemas, é chover no molhado, quero aqui provocar uma reflexão instantânea, já que você está me dando um pouco do seu valioso tempo.

Será que diante do seu amadurecimento profissional você consegue simplificar os percalços que precisa enfrentar rotineiramente, na prática seria como não“chorar pelo leite derramado”, ou seja, tem coisas que nos acontecem que está precisando apenas que tomemos alguma providência, pois ficar se lamentando é uma grande perca de tempo?

Será que não falta um pouco de reconhecimento da sua parte que você já avançou muito na vida e o que vem a seguir vai depender muito da sua habilidade emocional de lidar com os problemas do seu dia a dia?

Será que se você trabalhar melhor sua própria autoestima evitará levar tudo que lhe acontece em relação a outros profissionais – funcionários, chefes, clientes, etc. para o lado pessoal?

Será que não está na hora de promover mudanças nos seus próprios paradigmas para ter a mente aberta para aceitar os desafios da sua profissão-missão? Afinal de contas um profissional de sucesso não pode se fechar no seu próprio mundo e achar que tudo sempre foi feito assim e para que mudar? Então, amigo(a) leitor(a) elimine a palavra estresse da sua vida ou na pior das hipóteses saiba lhe dar com os enormes desafios que você precisa enfrentar para ter mais sucesso em sua vida pessoal e profissional. Torço por você!

Fonte: Administradores