Bríndice Blog

Muitas pessoas acreditam que economizar e poupar sejam a mesma coisa, essencialmente, porém, são ações distintas. Entender a diferença entre esses conceitos é essencial para a eficiente administração dos recursos disponíveis, seja na empresa ou, até mesmo, no dia a dia.

Poupar é acumular recursos com um objetivo específico, como trocar de carro, fazer uma viagem, ampliar as instalações ou, no caso de micro empresas e empresas de pequeno porte, programar os pagamentos de férias e 13º salário dos funcionários. Os recursos poupados podem vir de diversas fontes, como venda de um imóvel, alugueis ou um grande contrato assinado, economia realizada no período, entre outras.

Economizar é diminuir o consumo, cortar custos ou reduzir despesas; no dia a dia é o que ocorre ao comprar lotes maiores visando melhores preços, trocar lâmpadas incandescentes por fluorescentes ou reestruturar a organização. Quando se faz economia, são disponibilizados recursos que serão utilizados de outra forma, que não necessariamente fazer uma poupança.

Entender essa diferença é essencial para quebrar aquela ideia de que é preciso economizar para iniciar uma poupança, o ideal seria separar os recursos a serem poupados no momento de seu recebimento, porém o fluxo de caixa das empresas nem sempre permite essa imobilização de imediato. Nesses casos é interessante que os gestores busquem melhorias visando a redução de custos e, consequentemente, disponibilizando recursos a serem poupados.

Quando falo em melhorias, compreenda que TUDO dentro da organização está sujeito a elas. Não necessariamente ao mesmo tempo (o normal é que ao melhorar uma etapa do processo surjam novas ideias para melhorar as demais), podem ocorrer melhorias nas instalações, no treinamento, na prevenção de perdas, etc. O importante é que sejam estudadas de forma consistente e, nesse momento, a ajuda de uma consultoria (como a oferecida pelo SEBRAE para as micro e pequenas empresas) e a participação de todos os envolvidos no processo podem trazer resultados surpreendentes em um tempo, relativamente, curto.

Fonte: Administradores

Toda empresa que deseja se manter no mercado precisa inovar constantemente, seja nos processos internos, seja nos seus produtos (serviços) e comunicação com o mercado. Para tanto, entendo que qualquer inovação só acontece quando existe contribuição das pessoas envolvidas no negócio, sejam elas colaboradores, parceiros ou fornecedores. Estabelecer um canal de comunicação efetivo com essas pessoas é um fator determinante para aumentar a produtividade e gerar inovação.

Independente do porte da empresa, uma boa comunicação interna é extremamente necessária e, ao contrário do que se pensa, estabelecer essa comunicação é um grande desafio inclusive para micro e pequenas empresas. A estratégia é tornar essa comunicação parte da cultura organizacional, inserindo essa consciência em todos os níveis hierárquicos de forma que a sua prática seja um hábito e um valor para todos.

Uma empresa que se comunica gera alto nível de satisfação profissional entre os seus colaboradores que, por consequência, se desenvolvem mais e melhor, individualmente e coletivamente, aumentando a produtividade do negócio como um todo. Informar o que você espera de um colaborador e o que ele tem que fazer não é o que chamo de comunicação. Ela vai além, este profissional precisa saber de que forma contribui com o seu trabalho.

A boa comunicação é aquela que facilita a resolução de problemas e conflitos que naturalmente acontecem em qualquer empresa. Mas é comum vermos setores interdependentes que não fazem ideia de qual é a rotina e necessidade de cada área envolvida, assim jamais será possível resolver alguma questão com agilidade. Esse é apenas um exemplo, poderia citar inúmeros outros. Acontece que a falta de comunicação gera um desperdício e retrabalho que pode ser crucial para a sobrevivência de um negócio.

Minhas experiências profissionais e empreendedoras mostraram-me um fato: somente quem está à frente de determinada operação sabe exatamente o que se passa. Empreendedores, saiam do conforto de suas cadeiras e verifiquem de perto o que acontece em suas empresas! Entendam que hierarquia serve apenas para determinar responsabilidades. Permita que qualquer colaborador, em menor ou maior grau, chegue até você com sugestões e informações, isso vai gerar um ambiente enriquecedor e colaborativo, onde muitas soluções e inovações podem ser reveladas.

Fonte: Administradores

Consumo conspíscuo de bens é usado para conquista de parceiros e aceitação em grupos. Pesquisas mostram que a primeira impressão é formada pelos primeiros 10 segundos de contato, a amígdala cerebolesa, é a parte de nosso cérebro responsável por comandar os instintos básicos de sobrevivência, procriação e nos avisar do perigo, avalia todos os atributos das pessoas ao primeiro contato e junto às experiências te forma à impressão sobre o outro e isso acontece sem nenhum impulso consciente. Então o consumo é usado para evidenciar tudo neste pequeno espaço de tempo.

Fica claro que ato de comprar muitas vezes não está totalmente relacionado simplesmente à aquisição de bens por seus atributos e benefícios essenciais como agasalhos para o frio ou alimentação.

A maioria do consumo tem razões é conspícuo termo usado para descrever gastos esbanjadores em bens e serviços adquiridos principalmente para o propósito de mostrar renda ou riqueza. Na mente do consumidor conspícuo, tal exibição serve como meio para ter ou manter status social ou evidenciar características que possam atrair atenção de pares.

É notório que o tema tão latente neste momento é resultado do aumento do número de pessoas que procuram ajuda psicológica ou psiquiátrica para controlar o consumo compulsivo, na maioria mulheres, pois o consumo compulsivo pode comprometer desde o equilíbrio emocional até o orçamento familiar. Diante da impossibilidade financeira de adquirir um produto, a ansiedade da pessoa pode ser aumentada, pois o consumo pode funcionar para remediar carências, como reconhecimento e aceitação social.
Além disso, no Brasil há um problema conjuntural, construído por nosso próprio governo que faz distinção entre classes sociais, dando pontos que diferem de qualquer avaliação no mundo.

No Brasil ter ensino superior tem o mesmo peso que uma geladeira e um banheiro, itens de necessidades básicas. A escolaridade do chefe da família é fator muito importante nos moldes da pesquisa, porém isso trás mais resultados distorcidos, pois uma família padrão (cônjuges e filhos) tem duas partes provedoras que deveriam ser avaliadas no índice não apenas um. A formação da família brasileira mudou muito, a taxa de natalidade diminuiu muito e tempos uma grande migração dos estados do nordeste e norte do brasil.

Após ver esses dados como podemos acompanhar os indicadores de desenvolvimento divulgados pelo governo e como nos comparamos ao restante do mundo, será que nossos dados estão corretos? Como devemos nos posicionar a respeito do consumo? Como devemos consumir de um modo sustentável e prazeroso? Onde estão os índices de poupança e endividamento que deveriam ser cruzados com esses os outros indicadores?

Este é um momento de ascensão da sociedade brasileira, notório que nível de consciência política da população vem aumentando e isso tem que ser embasado em dados.

Devemos exigir mais clareza e um melhor acompanhamento do governo e dos modelos praticados no mercado. Assim conscientes podemos exigir melhores ações do governo ou continuaremos as cegas e a mercê de informações distorcidas.

Fonte: Administradores

Nos dias atuais é quase que vital uma empresa ter uma página no Facebook. Todos nós estamos sempre conectados e atrás de novidades. E as empresas fazem de tudo para estarem sempre conseguindo mais fãs. Hoje temos muitas formas de conseguir fãs para nossas páginas no Facebook, empresas que oferecem serviços de marketing até mesmo pessoas físicas que fazem páginas para depois cobrar para fazer propaganda.

Mais será que tudo vale a pena para conseguir os fãs? Quais fãs vale a pena investir dinheiro? Vejamos alguns exemplos de como conseguir fãs:

"Empresas de Marketing" oferecem um pacote de likes por um determinado preço. Vejo sempre empresas oferecendo esse tipo de serviço, porém não recomendo, pois na grande maioria das vezes não tem como segmentar os tipos de likes que sua página vai receber. As empresas não conseguem determinar dados como: Idade, Sexo, País, Etc. E sai muito mais caro que você mesmo fazer um anúncio no Facebook Ads.

Site em que você pode oferecer um produto ou serviço em troca de likes (fazer um sorteio). Aqui também não se consegue segmentar seu público alvo. Sem contar que as pessoas que participam desses tipos de sites, em sua grande maioria, estão mais interessadas nos brindes que em as páginas em si. Muitos curtem as páginas somente até o sorteio. Mais uma vez sai mais barato anunciar no Facebook Ads.

Páginas no Facebook que oferecem publicações com ferramenta para sua empresa conseguir likes. Algumas pessoas e empresas fazem uma página no Facebook com algum tema. Ex. Maquiagem, Carro, etc… E assim conseguem alguns milhares de fãs e passam a oferecem para as empresas que tem página no Facebook relacionado a esse tema o serviço de “publicação paga” . Esse modo de conseguir fãs é bom pois com os recursos do Facebook as páginas podem segmentar quem vai conseguir ver a publicação, sem contar que partimos do principio que as pessoas que curtem a página realmente gosta do tema relacionado. Porém recomendo que antes de fechar o negócio, peça um relatório de pessoas que curtem a página deles, pois assim podemos saber dados como: Gênero, Idade, Cidades.. etc.. E também de uma olhadinha nas publicações pagas feitas por outras empresas.

Fazer anúncio no Facebook Ads. A meu ver essa é a melhor forma de conseguir fãs para sua página, pois podemos segmentar muito bem, atingindo somente o público alvo, e conforme se ganha experiência com a ferramenta, vai ficando mais fácil fazer anúncio com baixo custo. É fácil de usar, pois o próprio Facebook dar dicas de como fazer. Porém existem milhares de artigos na internet ensinando a fazer os anúncios. O grande diferencial para as outras formas é o controle que se tem sobre os dados.

Fazer sorteio de produtos ou serviços em sua página. Os sorteios são um meio também de conseguir mais fãs, pois para poder participar do sorteio as pessoas tem que curtir e compartilhar sua página.

Essas formas que descrevi aqui foram baseadas em experiência pessoais. Foram testes realizados para conseguir fãs para uma microempresa.

Fiquem a vontade para comentar e trazerem novas formas de conseguir fãs. Até mais.

Fonte: Administradores

Vídeo Online!

Os número são impressionantes: mais de 42 milhões de visitantes únicos por mês, penetração de 81% da internet brasileira, mais de 5 bilhões de vídeos assistidos correspondendo a 130 vídeos por pessoa. O crescimento do vídeo online no Brasil está na frente dos Estados Unidos, Inglaterra e a média mundial.

O Youtube é o site de vídeo que recebe o maior acesso. Isso não é nenhuma novidade. O que é novo porém, é o crescimento do número de vídeos que são compartilhados nas redes sociais. O mesmo fenômeno que aconteceu com o chat online está se repetindo agora com o vídeo. Quem não lembra do triste fim do Messenger da Microsoft? As redes sociais mostraram crescimento de 400% em um ano enquanto o Youtube teve queda de 7%.

O conteúdo dos vídeos varia muito. O destaque são para os clips de música, seguidos pelos vídeos humorísticos e os filmes. Uma pesquisa do instituto de pesquisa Dataxis ajuda a explicar a popularidade dos filmes: o crescimento de assinaturas sob demanda (VOD) já passa de 2,4 milhões e deve chegar a 13 milhões em 2017.

Para as empresas que desejam aproveitar a onda do vídeo online e não sabem por onde começar, segue uma dica: a criação de conteúdo baseado em tutoriais e entrevistas. Essas categorias representam em média 37% dos tipos de vídeos consumidos. Nenhuma delas é difícil de ser produzida, e os resultados podem ser surpreendentes!

Fonte: Administradores