Categoria: Marketing Promocional

Para suprir a necessidade de espaço físico e infraestrutura para a demanda de novos serviços por parte dos clientes, a WA Marketing Interativo, companhia brasileira especializada em atendimento ao consumidor de bens duráveis, foi atrás da Open Space. A empresa foi a responsável por alugar, montar e gerenciar toda a estrutura necessária para a alocação dos profissionais.

Originalmente dedicada ao atendimento e relacionamento com os consumidores dos clientes, por meio do seu call center, a WA percebeu a necessidade de especialização para atender, de fato, os anseios do consumidor atual e ampliou o portfólio, passando a oferecer serviços administrativos nas áreas de logística, administração de vendas, back-office, tratamento de casos no Procon, jurídico, mídia e gestão de ética empresarial. "Com a alta adesão que tivemos e pela necessidade de não haver ruptura no atendimento, foi preciso promover a adequação de nossa infraestrutura para esses novos projetos e, por isso, optamos por recorrer à Open Space para atender as novas necessidades", explica Robson Bombonatti, diretor executivo da WA Marketing Interativo.

Além de viabilizar a infraestrutura adequada ao perfil de serviços, a Open Space também é responsável pelas demandas referentes à área de facilities que envolvem as atividades da WA Marketing Interativo. Com projetos instalados na unidade do Centro Empresarial de São Paulo, a Open Space supre, desde então, as necessidades de adaptação no que tange ao crescimento e/ou diminuição da infraestrutura, fazendo a gestão do espaço, da mobília, dos periféricos, dos sistemas de telefonia e de internet e, ainda, dos serviços de recepção, com controle de acesso, segurança, entre outras.

Segundo Bombonatti, a Open Space compreendeu a necessidade de escalabilidade, foi flexível e transparente durante toda a negociação, fator definitivo para o sucesso do negócio. "O ambiente favorável da Open Space oferece à nossa equipe todas as condições para uma excelente performance, favorecendo o cumprimento dos prazos e das metas estabelecidas", afirma.

Fonte: ClienteSA

São Paulo – A Coreia do Sul é o país com a maior taxa de suicídio da OCDE. A ponte Mapo, na capital Seul, é o lugar de onde mais pessoas se jogam, tendo sido responsável por 108 mortes nos últimos cinco anos.
Para reverter essa trágica situação e se promover como uma marca que salva vidas, o Seguro Samsung transformou em “Ponte da Vida” o local mais mortal do território sul-coreano.

Contrariando as expectativas do governo de construir um muro ou simplesmente fechar a ponte, a companhia apostou em uma solução criativa que fizesse as pessoas pensarem duas vezes antes de tomarem uma medida extema.

Luzes com sensores acendiam conforme os transeuntes caminhavam pela ponte, que também recebeu frases inspiradoras que incluem: “Vá ver as pessoas de quem você sente saudade”, “Os melhores momentos da sua vida ainda estão por vir”, “Como você gostaria de ser lembrado?”. Segundo reportagem da Creativity, as mensagens foram criadas em parceria com psicólogos e ativistas da prevenção ao suicídio.

A instalação, assinada pela agência Cheil Worldwide, levou um ano e meio para ser feita, contou com 124 trabalhadores, totalizou 2,2 km de extensão e utilizou 2.200 luzes de LED e sensores.

Segundo o Cannes Lion, que premiou o projeto em 2013, de setembro do ano passado, quando a campanha teve início, a dezembro de 2012, a taxa de suicídio na ponte diminuiu 85%.

Fonte: Exame

Imagine poder acompanhar o amistoso da Seleção Brasileira em plena Suíça, contra os donos da casa, na preparação do Brasil para a Copa de 14?

A Top Service, empresa do Grupo Águia especializada em viagens de incentivo, irá transformar este sonho em realidade, com uma ação de live marketing que proporcionará experiências únicas a convidados e equipes premiadas de empresas.

O jogo acontecerá no dia 14/08, no Estádio St. Jakob Park, na Basileia, e será a primeira partida da equipe brasileira após a conquista da Copa das Confederações.
Além de acompanhar a partida da Seleção, os convidados terão a oportunidade de conhecer a Suíça e desfrutar de experiências, como um workshop de chocolate na fábrica Lindt Sprungli ou um tour pela vila medieval e o castelo que remonta o século XIII em Gruyères.
O live marketing, provoca, por meio de experiências e atividades, como viagens de incentivo, uma interlocução entre marcas, e uma compreensão diferenciada de produtos ou serviços.

Para Stela Villela, diretora de vendas da Top Service, eventos como este têm a intenção de apresentar às empresas os roteiros exclusivos disponíveis para as viagens de incentivo, com foco no esporte e entretenimento. “As empresas que já investiam em incentivo começaram a demandar mais ações ligadas a esportes”, declara.

Para completar o roteiro, a Top Service inclui um jantar exclusivo em um dos melhores restaurantes de Zurique e passeios para as regiões mais bonitas do país.

Fonte: Promoview

A marca de absorventes externos da Johnson & Johnson, Sempre Livre, irá levar dicas de cuidados pessoais e bem-estar às mulheres das cidades do Nordeste e Minas Gerais. A ação de marketing promocional começou dia 24/07 e segue até o final de novembro, visitando ao todo 28 cidades e parando na frente dos principais pontos de venda do pequeno varejo.

Na van, as visitantes irão entender um pouco mais das novidades da marca, conhecer as variedades que a linha oferece e ajudá-las na escolha do produto ideal para sua rotina. “A brasileira é bem exigente em relação ao seu conforto e esse é um dos principais benefícios que ela busca não só quando se veste, mas também quando escolhe seu absorvente,” explica Pamela Pucci, gerente de marketing da Sempre Livre.
Na compra de R$10,00 em produtos Sempre Livre, Carefree ou O.B, a consumidora poderá personalizar sua unha na hora, de uma forma divertida e feminina, por meio de uma máquina especial que estará na van, ou então, escolher toalhinhas colecionáveis exclusivas.

As cidades de Minas Gerais que a van estará são Poços de Caldas, Pouso Alegre, Varginha, Lavras, Barbacena, Juiz de Fora, João Monlevade, Ipatinga, Governador Valaderes, Teófilo Otoni, Montes Claros, Araxá, Uberlândia, Uberaba.
As cidades do Nordeste que a van estará são Vitória da Conquista, Itabuna, Maceió, Arapiraca, Recife, Caruaru, Campina Grande, João Pessoa, Natal, Fortaleza, Teresina, São Luís, Petrolina, Feira de Santana.

Fonte: Promoview

Um chefe mal-humorado atrai pessoas mal-humoradas. Consequentemente, e também logicamente, o mau humor se espalhará por toda a empresa.

Procure espalhar para as pessoas ao seu redor o que você tem de melhor. Pense em uma qualidade que certamente você possui. Você é alegre? Simpático? Extrovertido? Você é uma pessoa de confiança? Transmite segurança? Carismático?

Identifique sua qualidade e transmita todos os dias para as pessoas. Contribua com os seres humanos que você convive, deixando que eles cresçam com a sua qualidade. Você certamente irá crescer com as qualidades deles também.

Mas, antes de tudo, para que você seja um líder que conquiste seguidores, para que você faça acontecer, para que você desenvolva nas pessoas e em si mesmo os conceitos de liderança são necessários alguns ajustes. O primeiro deles é manter o equilíbrio entre razão e emoção, saber motivar e motivar-se, liderar e liderar-se, enfrentar situações corriqueiras do dia-a-dia centrado em si e enfrentar-se. Mas o que significa equilíbrio entre razão e emoção?

Isto quer dizer utilizar a razão sobre os fatos e acontecimentos. É preciso utilizar a emoção para planejar acontecimentos e colocá-los em prática com a razão.

As duas partes precisam estar em equilíbrio constante, independentemente do que você tenha a fazer, ou de uma decisão que tenha que tomar e até mesmo de uma função que você tenha que exercer.

Devemos alinhar os objetivos de um líder com as capacidades de realização de um colaborador. Saber ouvir, traduzir de uma forma simples, clara e objetiva o que precisa ser executado e como se quer que seja executado, saber delegar, etc.
É preciso sonhar, querer conquistar, planejar, evoluir…

Quando você sonha com o equilíbrio entre razão e emoção, você faz acontecer, no mundo real, o que até então era somente um sonho.

A inovação empresarial, através do entendimento da importância de trabalhar em equipe e da influência da cultura organizacional na formação de um contexto que cria a realidade da empresa, é um fator determinante no mercado de trabalho.

Para que tudo isso aconteça, vamos tomar como impulso a seguinte frase: Vontade de Vencer! O primeiro passo para que as situações comecem a mudar é ter vontade de fazer acontecer, vontade de trabalhar para que as coisas mudem. Saber como, onde, quando e porquê; traçar um bom planejamento, específico e detalhado de como será o seu projeto de vida, quanto tempo irá levar para que as situações comecem a mudar, qual caminho você vai percorrer para conquistar as suas metas, o que esta mudança vai acrescentar na sua vida e na vida das pessoas à sua volta. Como ser líder de si mesmo, e de outras pessoas, trazendo à tona o seu melhor e o melhor de cada ser humano, desenvolvendo suas qualidades e potencialidades.

Todas as pessoas ajudam umas as outras nas suas dificuldades e aprendem com as suas diferenças, todos os dias, em todos os momentos. Uma pessoa pode colaborar com o conhecimento e o aprendizado de todos dentro da empresa e em suas vidas pessoais.

É essencial que o colaborador deseje mudar, rever seus conceitos, comportamentos e atitudes. Pessoas que cuidam do equilíbrio entre razão e emoção estão sempre abertas a aprender, inclusive com seus próprios erros.

Errar faz parte do cotidiano de todos nós, corrermos riscos também, mas o que realmente importa não é o quanto nós erramos, mas sim o aprendizado que tiramos do nosso erro e a correção de rota que fazemos.

Tudo o que acontece no nosso dia-a-dia serve de aprendizado, serve de lição de vida… É uma evolução constante, progressiva. A nossa escada de evolução serve para nos levar até o patamar que desejamos estar!

Suba na sua escada de evolução!

Fonte: Administradores